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对公司的合理化建议或建设性意见

赏罚分明 懂得用人 制度管人。 老板要关心总经理,总经理要关心经理,经理要关心员工,员工要关心顾客,要让顾客关心产品。 综合部发出的行政文件,各部门要切实履行。 合理的反馈机制。 建议书的特点和作用 (一)建议书的特点 第一,建议书是面...

赏罚分明 懂得用人 制度管人。 老板要关心总经理,总经理要关心经理,经理要关心员工,员工要关心顾客,要让顾客关心产品。 综合部发出的行政文件,各部门要切实履行。 合理的反馈机制。 建议书的特点和作用 (一)建议书的特点 第一,建议书是面...

什么是合理化建议制度合理化建议制度又称为奖励建议制度,改善提案制度,创造性思考制度。企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等,有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思,称为“提案”或 “建议”。公司选择优良且有效的提案加以...

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